Travailler pour une entreprise est plus qu’un simple emploi. Prendre soin de ses employés, investir dans leur bien-être et dans leur motivation, c’est aussi assurer le bon fonctionnement de son organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un facteur humain, mais aussi d’un facteur économique, qui peut apporter de nombreux avantages aux participants de l’événement organisé, et à l’entreprise elle-même. Cet article explique comment organiser un événement de team building, et quels sont ses avantages encore méconnus.

Qu’est-ce qu’un événement de team building ?

Comprendre le concept de team building, avec tous ses avantages, est la première étape pour commencer à envisager d’en organiser un dans votre entreprise. L’importance des ressources humaines étant de plus en plus évidente, elles sont au cœur de ce type d’activité. Le groupe sodalisevenement.com/destinations/marseille/ est spécialisé dans l’organisation de ce type d’événement à Marseille.

Les activités de team building sont organisées comme une série d’événements au cours desquels les collègues de l’entreprise se réunissent pendant un certain temps, et interagissent les uns avec les autres. Ainsi, ils créent des liens personnels et professionnels, leur permettant de se détendre un peu, et de réfléchir directement à leur engagement, et à leur motivation envers l’entreprise, avec des résultats très positifs pour l’entreprise.

Avantages des activités de team building

Avant d’envisager des méthodes de team building, les départements RH doivent savoir que le plus grand atout d’une entreprise est son personnel, et que le plus grand et le meilleur investissement réside dans la motivation de son équipe de ressources humaines.

Une fois que l’on a compris cela, il est déjà intuitivement clair que le plus grand avantage de ce type d’activité est l’augmentation de la productivité de l’entreprise. En effet, les personnes heureuses et motivées au travail sont plus efficaces et plus productives que celles qui travaillent uniquement par obligation.

Ces activités contribuent à l’intégration de nouvelles personnes, à l’amélioration de la communication entre collègues, et au renforcement du travail d’équipe.

Conseils sur l’organisation d’un événement de team building

Selon le type d’événement que vous choisissez d’organiser, vous pouvez le faire à l’intérieur, ou à l’extérieur du lieu de travail. Il peut être bénéfique et motivant d’y participer, car il peut contribuer à faire pencher la balance du travail.

Où organiser l’événement ?

Selon que vous organisez un événement de consolidation d’équipe dans le domaine du sport ou du tourisme, le lieu est très important pour l’événement, et doit être choisi spécifiquement pour ce type d’événement. Le plus important est que le lieu soit le plus adapté aux activités, et que les participants se sentent à l’aise et détendus. C’est la clé du succès de l’événement.

Durée de l’événement

Les événements peuvent être organisés pour des durées différentes. Les plus courts peuvent durer une heure avec une activité spécifique, tandis que les plus longs peuvent durer plusieurs jours, comme un voyage, une retraite ou une journée sportive.

Le budget

À ce stade, vous trouverez une série d’options, dont certaines peuvent être plus onéreuses. Si votre budget est limité, vous pouvez organiser un événement dans les locaux de votre entreprise pendant quelques heures. Si vous disposez d’un budget plus important, vous pouvez choisir de profiter d’une journée entière d’activités sportives en dehors du bureau.